NOMBRE
A partir del 7 de junio del 2026 las empresas espaƱolas deberĆ”n cumplir la Ćŗltima directiva europea sobre transparencia e igualdad retributiva. Ese dĆa finaliza el plazo que recoge la...
NOMBRE
A partir del 7 de junio del 2026 las empresas espaƱolas deberĆ”n cumplir la Ćŗltima directiva europea sobre transparencia e igualdad retributiva. Ese dĆa finaliza el plazo que recoge la...
NOMBRE
Si tus empleados solicitan algo razonable, hay que intentar ayudarles. AsĆ lo ha hecho Nippon Express. Cuando sus trabajadores, que pasan muchas horas delante de la pantalla, le pidieron tener...
NOMBRE
El pasado Jueves 10 de Abril Vip District celebró sus 15 años de vida rodeada de mÔs de 90 Directores de RRHH y una buena parte de su equipo, con...
NOMBRE
El próximo 10 de abril, Vip District celebra su 15º aniversario con un evento único en Madrid, donde se presentarÔ el libro recomendado «Cómo construir la experiencia de empleado» (Ediciones LID, 2025). Una jornada imperdible...
NOMBRE
El próximo 10 de abril por la mañana, Madrid serÔ el escenario de un evento exclusivo organizado por Vip District para celebrar sus 15 años. Durante la jornada, se presentarÔ...
NOMBRE
Con el fin de año los departamentos de Recursos Humanos comienzan a establecer previsiones de costes salariales para el próximo ejercicio. En un contexto de insatisfacción laboral creciente, y de...
NOMBRE
En un entorno empresarial cada vez mÔs enfocado en la personalización y la experiencia del empleado, la tradicional cesta de Navidad puede convertirse en un quebradero de cabeza para los...
NOMBRE
Las empresas buscan constantemente maneras efectivas de incrementar la productividad de sus empleados sin menoscabar su bienestar laboral y emocional. En este contexto, el uso de las nuevas tecnologĆas puede...
NOMBRE
El próximo 1 de diciembre se cumplirĆ” un aƱo desde la obligatoriedad del ācanal de denunciasā interno para las empresas espaƱolas de mĆ”s de 50 trabajadores. La compaƱĆa de engagement...
NOMBRE
EspaƱa se ha convertido en el paĆs nĆŗmero uno en rotación laboral, con el 42% de las empresas considerando Ā«muy difĆcilĀ» fidelizar a sus empleados, segĆŗn un reciente estudio. Este...
NOMBRE
Ā”ApĆŗntate aquĆ! Sumergidos en plena revolución tecnológica, la comunicación interna se ha transformado en un factor clave para el Ć©xito de las empresas, especialmente en el sector industrial. La digitalización...
NOMBRE
”Haz click aquà para inscribirte! La distancia y la digitalización estÔn redefiniendo la forma en que trabajamos, por lo que la comunicación interna se ha vuelto mÔs crucial que nunca....
NOMBRE
En un mundo donde la digitalización avanza a pasos agigantados, la comunicación interna ha dejado de ser solo una herramienta operativa para convertirse en un pilar fundamental en el éxito...
NOMBRE
Haz click aquà para inscribirte En un mundo cada vez mÔs digitalizado, la comunicación interna se ha convertido en una pieza clave para el éxito de cualquier empresa, especialmente en...
NOMBRE
”Apúntate al webinar! En la era digital, la comunicación interna se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de las empresas, especialmente en el sector industrial, donde coordinar...
NOMBRE
Las cifras de empleo de Eurostat del tercer trimestre del año constatan una realidad cada vez mÔs presente para las empresas españolas: la creciente rotación laboral de sus trabajadores. En...
NOMBRE
La transmisión clara y consistente de información es esencial para mantener a los empleados informados sobre los objetivos, valores, actividades y beneficios en la empresa. Una comunicación abierta fomenta la...
NOMBRE
Desde el 21 de febrero de 2023, España ha puesto en vigor la Ley 2/2023 Whistleblowing. Esta legislación marca un hito en la protección de los denunciantes y en la...
NOMBRE
Una encuesta de Deloitte subraya que el 49% de los encuestados de la GeneracioĢn Z expresa insatisfaccioĢn en el trabajo, citando factores como limitada progresioĢn profesional, compensacioĢn inadecuada y un...
NOMBRE
En medio de la alta competitividad en que se mueve el mercado empresarial actual, las organizaciones saben de la importancia que supone contar con empleados comprometidos y satisfechos. Y sĆ,...
NOMBRE
En el mundo empresarial actual, el Ć©xito de una organización depende en gran medida de la fuerza de su cultura corporativa. La cultura no solo inļ¬uye en la satisfacción de...